我们的发展观
我们自始至终将理念的前瞻性和技术的创新性作为企业发展的基石,期望形成、并正在着力打造不同于传统IT企业的、更加倡导契约、协作与颠覆精神的管理模式,同时消灭部门与层级的鸿沟,以让新人在新平台上有迈向新高度的机遇。
我们坚信我们的发展观可以从容迎接市场的充分竞争并最终赢得主流市场的认同。非常值得庆幸的是,事实已验证了我们发展观的正确性。
我们的用人观
基于公司的发展观,我们注重对员工创新能力的激励与知识能力的尊重。我们的管理团队更加善于聆听并不断完善平等、互动的沟通环境,以让员工在职场拼搏中保持身心健康及不同认知的求同存异。
对于新人,我们秉承的原则是唯才是举与不拘一格,并愿意赋予其中卓具激情、富有情怀并更加纯粹的员工承担更多的责任与挑战,并努力促使他们学有所成、劳有所值。
关于优倍 |
总体规划 |
信息软件 |
智能装备 |
系统集成 |
虚拟仿真 |
Saas平台 |
成功案例 |
企业介绍 | 规划能力 | MES | 智能立库(智能仓储) | 信息化集成 | 生产制造仿真 | GenoAny | 电子行业 |
组织构架 | 总体方案 | PDM | 物料塔 | 装备集成 | 机加工行业 | ||
企业领军 | 项目进度规划 | APP | 老化房 | 实训教学 | |||
核心团队 | 信息化规划 | 接驳台 | |||||
公司资质 | 自动化规划 | 激光打标机 | |||||
项目承接规划 | 智能治具 | ||||||
仪表与传感器 | |||||||
仪表检测 | |||||||
PLC控制 | |||||||
机电一体化 |
Copyright 2019 南京优倍电气有限公司 版权所有 |